Подведение итогов акции-конкурса прошло в рамках Всероссийской онлайн-конференции «Донорство крови, плазмы и костного мозга в Российской Федерации» в Общественной палате РФ.

18 декабря в Москве состоялась Всероссийская онлайн-конференция «Донорство крови, плазмы и костного мозга в Российской Федерации» – одно из заключительных мероприятий уникальной акции-конкурса «Код донора. Наставничество». На конференции были представлены успешные практики популяризации донорства крови и костного мозга и развития наставничества, показавшие свою эффективность в разных регионах России. В марафоне успешных практик приняли участие представители организаторов акции – ФМБА России, НФ «Национальный фонд развития здравоохранения» и Координационного совета при ОП РФ по донорству крови и костному мозгу, а также учреждений службы крови, некоммерческих и образовательных организаций от Калининграда до Владивостока.

Онлайн-конференцию открыла Елена Стефанюк, директор НФ «Национальный фонд развития здравоохранения», напомнив, что акция «Код донора. Наставничество» была приурочена к Году педагога и наставника в России и объединила медицинское и педагогическое сообщество для популяризации донорства крови и костного мозга:

«Разработанный нами подход – использование в пропаганде донорства тематики года – позволяет увеличить количество доноров, повысить социальную привлекательность темы донорства и узнаваемость учреждений службы крови, создавать новые модели сотрудничества и генерировать новые идеи. И в 2023 году мы, как организаторы, сфокусировались на роли педагогов и наставников в решении социально значимых задач. Сегодня мы увидим примеры успешных программ и проектов участников акции, цель которых заключается в формировании отношения к донорству как норме, демонстрации потенциала образовательных организаций в развитии донорства и, конечно, вовлечению педагогов и наставников в донорское движение».

Елена Стефанюк подчеркнула, что выбранная тематика получила поддержку у населения и привлеченных к акции и донорству организаций. Участниками Всероссийской акции стали более 700 000 человек, 475 000 человек сдали кровь – это представители из 62 регионов. На конкурс акции подано более 250 заявок, и это в три раза больше, чем в прошлом году. К участникам онлайн-конференции обратился первый заместитель председателя комиссии ОП РФ по здравоохранению, председатель Координационного совета при ОП РФ по донорству крови и костному мозгу Николай Дайхес: «Всероссийская акция-конкурс «Код донора. Наставничество» – это уникальный проект, охвативший всю страну. Впервые на тему донорства крови и костного мозга посмотрели через призму наставничества, хотя эта тема является краеугольной в донорском движении. Именно благодаря работе наставников и педагогов донорское движение расширяется и пополняется новыми донорами, в первую очередь за счет взращивания нового поколения молодых и ответственных доноров. На плечах наставников лежит огромная ответственность, и наша задача поощрить их труд и усилия».

По мнению Ольги Эйхлер, начальника Управления медицинского обеспечения экстремальных работ и службы крови Федерального медико-биологического агентства, наставничество – это не только возможность популяризировать успешные практики и методики по развитию донорского движения, это прекрасная возможность объединить усилия медицинских организаций, учреждений службы крови, волонтерских и некоммерческих организаций для продвижения идеи безвозмездного донорства. «Еще в прошлом году, при реализации акции «Культурный код донора», мы убедились в том, что совсем не похожие между собой области могут создать интереснейшие проекты, которые привлекут большое количество людей и дадут стимул для дальнейшего развития. И те мероприятия в рамках акции «Код донора. Наставничество», которые мы увидим сегодня, являются таким стимулом и могут быть масштабированы на всю страну», – заявила Ольга Эйхлер.

Марафон успешных практик участников Всероссийской акции «Код донора. Наставничество», представленных на конференции, был разделен на три трека: «Регион как одна команда: опыт поддержки инициатив службы крови региональными и муниципальными органами власти», «Управление донорством. Реализация управленческих решений, обеспечивающих стабильную работу учреждений службы крови, предупреждение рисков развития негативных сценариев в сферах донорства крови и костного мозга», «Работа с донорским контингентом. Эффективные решения».

Первые два трека были сфокусированы на механизмах эффективного межотраслевого и межведомственного взаимодействия для продвижения донорства крови и костного мозга. Своими достижениями поделились представители станций переливаний крови из Архангельской, Калининградской, Челябинской, Новосибирской областей, Республики Мордовия и Республики Марий-Эл. Участники рассказали о высоких результатах при проведении мероприятий в рамках акции, которых удалось достичь благодаря поддержке со стороны органов власти и региональных министерств и ведомств. По мнению Сергея Бобовника, главного врача ГБУЗ АО «Архангельская станция переливания крови», руководство региона оказывает огромное влияние на развитие донорского движения, но когда нет ответа со стороны волонтеров, образовательных и медицинских учреждений, вся эта работа сводится на нет.

Успешная коллаборация между региональными властями, образовательными и медицинскими организациями, некоммерческими организациями и фондами существенно увеличивало количество людей, вовлеченных в мероприятия акции. По словам Нины Кабанчук, главного врача ГБУЗ «Станция переливания крови Калининградской области», тема донорства и наставничества привлекла более 1300 участников, из них свыше 1200 человек сдали кровь. Анатолий Крохин, главный врач ГБУЗ «Челябинская областная станция переливания крови», рассказал о проекте «На крыльях знаний», реализованном в рамках акции, который привлек свыше 10 000 участников, из них 8 000 человек сдали кровь. В рамках проекта было проведено более 90 тематических донорских акций, в котором приняло участие 38 наставников.

Второй трек марафона был посвящен «Управлению донорством. Реализации управленческих решений, обеспечивающих стабильную работу учреждений службы крови, предупреждение рисков развития негативных сценариев в сферах донорства крови и костного мозга». Одноименная номинация акции-конкурса «Код донора. Наставничество» оказалось самой малочисленной по количеству заявок, но все поступившие работы достойны тиражирования по всей стране.

В рамках онлайн-конференции был презентован один из таких проектов – дневной стационар на базе Новосибирского клинического центра крови. Главный врач центра Юлия Моор рассказала о главной цели создания стационара: «Мы хотели, чтобы на одной площадке встретились доноры крови и костного мозга и пациенты, которые нуждаются в постоянном переливании крови и плазмы. Наш стационар уникален тем, что здесь доноры и пациенты находятся в постоянном контакте. Пациенты видят доноров и испытывают к ним благодарность, доноры понимают, что рядом находятся люди, чью жизнь их кровь может спасти». По славам главного врача, открытие дневного стационара позволило повысить мотивацию доноров, увеличить процент повторного донорства, а также предоставило пациентам возможность получать оперативную трансфузионную терапию, не отрываясь от привычного образа жизни. Формирование позитивной атмосферы в сфере донорства – это основа для привлечения новых людей к донорскому движению, особенно если речь идет о работе с молодежью, школьниками и детьми дошкольного возраста. Участники трека «Работа с донорским контингентом. Эффективные решения» поделились эффективными инструментами работы с молодой аудиторией, для которой нужны нестандартные подходы, новые способы коммуникации, которые позволят выстроить доверительные отношения с аудиторией и доступно расскажут о пользе донорства.

В рамках трека своим опытом поделились представители станций переливания крови из Вологодской области, Приморского края, Ярославской, Свердловской и Пензенской областей. О своих проектах рассказали АНО Центр социальных проектов «Донор Волга», «Кузбасский центр крови», LG Electronics, Санкт-Петербургский государственный университет по молодежной политике, НМИЦ Гематологии Минздрава России и ФГБОУ ВО «Донбасская национальная академия строительства и архитектуры». По мнению участников, в работе с детьми и подростками наставничество играет ключевую роль. Их личный пример и способность вдохновить молодую аудиторию, привить новые ценности, основанные на безвозмездной помощи, сострадании и благотворительности, помогут сформировать новое поколение ответственных доноров, которые берегут свое здоровье и здоровье окружающих.

Подводя итоги, Елена Стефанюк поблагодарила всех участников конференции, отметив, что в рамках марафона была представлена только малая часть успешных практик, поступивших на акцию-конкурс «Код донора. Наставничество». «Тематический год дает много возможностей для творчества, развития, для работы. Поддержка со стороны органов власти дает свои плоды для развития донорства крови и костного мозга. Что касается работы с молодежью и вузами, многое было сделано за этот год, но впереди еще много работы. Нам предстоит глубже внедрить систему наставничества, проводить разъяснительную работу среди молодежи. Что касается работы со школьной аудиторией, есть много форматов и инструментов, но главная сложность сейчас состоит в том, что эта работа пока не носит системный характер. И в первую очередь нам всем необходимо работать над созданием системности для популяризации донорства по всей стране», – сказала Елена Стефанюк.

Заключительное мероприятие Всероссийской акции «Код донора. Наставничество» состоится 20 декабря: в 16:00  в Международном мультимедийном пресс-центре «Россия сегодня» начнется торжественная церемония награждения победителей и лауреатов акции.

Всего благодаря грантовой поддержке в 2024 году 84 некоммерческих организаций смогут реализовать свои проекты помощи разным категориям москвичей.

Национальный фонд развития здравоохранения участвует в конкурсе уже пятый раз и регулярно получает поддержку. В этом году проект фонда «Формула донорства столицы. Развитие системы наставничества среди волонтёров-организаторов донорского движения» также среди победителей. Уже с января мы начнем его реализацию.
Запланированные мероприятия станут продолжением нашего проекта «Неснижаемый запас. Наставники донорского движения – службе крови», реализованного в этом году также при поддержке Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
Благодарим Департамент труда и социальной защиты населения Москвы за доверие и поддержку проектов НФРЗ по развитию донорского движения столицы!

Конкурс грантов для социально ориентированных НКО «Москва — добрый город» проводится с 2019 года. За пять лет победителями стали 548 социально ориентированных НКО.

Каждый день участники донорского движения помогают спасать жизни. И каждый новый активист-лидер сталкивается с похожими сложностями, именно поэтому очень важно качественно и эффективно передавать опыт от лидера к лидеру, чтобы донорское движение любого вуза или организации активно развивалось.

А как же это грамотно и правильно сделать?
Ответ на этот вопрос вы найдёте в учебном пособии «Донорское движение. Наставничество», в которой максимально просто и понятно представлена пошаговая инструкция по передаче опыта и знаний от текущего лидера донорского движения к следующему.
В издании собраны самые актуальные рекомендации на 40 страницах. Переходите по ссылке, читайте, а если возникнут вопросы пишите нам в комментариях в группе Вконтакте НФРЗ.

Читать учебное пособие  https://vk.cc/ctgz1p

Криопреципитат — нерастворимая при охлаждении часть плазмы, полученная из свежезамороженной плазмы. Свежезамороженную плазму оттаивают при определенной температуре до консистенции подтаявшего снега, затем центрифугируют и отделяют плазму от осадка криопреципитата.

Криопреципитат содержит антигемофильный глобулин (VIII фактор), фибриноген, фибриностабилизирующий фактор (XIII).
Его применяют в следующих состояниях:
• профилактика и лечение кровотечений у больных гемофилией А, болезнью Виллебранда,
• снижение содержания в крови больного VIII, I и III факторов,
• при геморрагических проявлениях ДВС-синдрома, коагулопатии разведения (экстракорпоральное кровотечение).
Криопреципитат заготавливается в учреждениях службы крови и передается в медицинские учреждения после карантинизации.

Проект «База знаний по донорству плазмы» разработан Национальным фондом
развития здравоохранения совместно с ФМБА России и ФГБУ РМНПЦ «Росплазма» ФМБА России.

Первый трек форума погрузил участников в контекст донорства, тенденций развития и смыслов.
Спикерами стали ведущие эксперты в сфере донорства https://disk.yandex.ru/i/FKVBFDtlrmXC0Q
В этой статье мы расскажем вам о факторах, которые могут быть полезны тем, кто участвует в развитии донорского движения.
1. Донорство в России динамично развивается, и этот тренд будет продолжен в 2024 году. Говоря о донорстве, мы все чаще будем говорить не только о донорстве крови, но и донорстве костного мозга и плазмы. Эти три направления: донорство крови, донорство плазмы, донорство костного мозга станут основными в работе для организаторов донорства.
2. Служба крови Российской Федерации представлена федеральной и региональной сетью учреждений. Региональная сеть включает в себя: 89 станций переливания крови, 149 филиалов станций переливания крови, 152 отделения переливания крови. Федеральная сеть – это: 4 станции переливания крови ФМБА России, 14 плазмацентров ФМБА России, 50 отделений переливания крови федеральных учреждений ФМБА России, Минздрава России и др.
3. Общее число донаций крови и её компонентов в Российской Федерации ежегодно возрастает. В 2022 году совершено 3 064 047 донаций, а в 2021 году – только 2 837 534 донации. Количество доноров в 2022 году составило 1 406 705 человек.
4. Основные направления работы Службы крови: развитие безвозмездного донорства, обеспечение медицинских организаций компонентами донорской крови для клинического использования, обеспечение производителей лекарственных средств и медицинских изделий компонентами донорской крови, развитие Федерального регистра доноров костного мозга.
5. Компоненты донорской крови высоко востребованы в медицинских организациях. В 2022 году произведено 3 886 434 трансфузий. Количество реципиентов составило 1 481 405 человек. Отмечается рост числа реципиентов, требующих трансфузий: плазмы – на 3,5%, концентрата тромбоцитов – на 11%, эритроцит содержащих компонентов донорской крови – на 13%.
6. В Москве за 2022 год собрано почти 240 тысяч литров цельной донорской крови. При этом донорами в 2022 году стали почти 110 тысяч человек, из которых каждый третий – впервые.
7. Образовательные организации – значимые участники донорского движения. Здесь проводятся выездные донорские акции. За 10 лет на выездных акциях донорами стали 101 592 человек, заготовлено более 45 тонн крови. В ТОП 10 ВУЗов, где донорское движение устойчиво и активно развивается: РНИМУ им. Н.И. Пирогова, МГУ им. М.В. Ломоносова, МГТУ им. Н.Э. Баумана, МАИ, МЭИ, МГСУ, МГМСУ им. А.И. Евдокимова, МИИГАИК, МУ МВД им. В.Я. Кикотя, РТУ МИРЭА.
8. Участники донорского движения столицы могут получить ресурсную поддержку, что позволяет проводить донорские акции легко и ярко. Поддержка оказывается на системной основе. Такая практика уникальна для России.
9. Москва – лаборатория донорского движения. Проекты и форматы работы с донорами, придуманные в Москве, тиражируются в разных регионах России. Здесь разработана система наставничества для организаторов донорского движения, которая получит развитие в 2024 году.

Донорское движение РНИМУ им. Н.И. Пирогова уже 15 лет активно развивается, 230 организаторов донорского движения ежегодно привлекают к участию в донорских акциях более 3500 человек, 2300 человек сдают кровь. За 15 лет собрано более 11 тыс. 700 литров крови. Донорство для многих студентов и выпускников стало привычкой.